招聘薪资福利经理
8000-10000 元/月 20-50人
全职 男
中专 3年以上
30-40岁 会泽县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
会泽聚升商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；珠宝首饰回收修理服务；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；租赁服务（不含许可类租赁服务）；艺（美）术品、收藏品鉴定评估服务；二手车经纪；二手车鉴定评估；二手车交易市场经营；钟表销售；钟表与计时仪器销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；日用品批发；日用品销售；日用产品修理；箱包销售；箱包修理服务；电子产品销售；机械设备销售；办公设备销售；摄影扩印服务；摄像及视频制作服务；照相机及器材销售；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；组织文化艺术交流活动；二手日用百货销售；再生资源销售；电子元器件与机电组件设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
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